福岡市博多区の自社オフィスで、九州の中小企業1,800社が使う勤怠・給与計算クラウドサービスを開発するエンジニアを募集します。受託ではなく自社サービスなので、納期に追われて品質を落とすことはありません。「来年の法改正にどう対応するか」をチームで決めて、半年先を見据えて開発します。
＼「給与計算」は、毎月必ず使われる仕事です／ お客様の経理担当者は、月末月初に当社のサービスで給与を計算し、振込データを作ります。止まれば給料日に間に合わない。だからこそ、テストとレビューを重ねる文化が根づいています。技術はTypeScript（React／Node.js）とPostgreSQL。2025年にフロントエンドの刷新を終え、いまはAPIの再設計と、年末調整機能の改善に取り組んでいます。
【具体的なお仕事内容】 ■Webアプリケーションの設計・開発（React／Node.js／TypeScript） ■法改正（社会保険料率・税制）に合わせた機能改修 └毎年の定例。要件はサポート部門と社労士の顧問が整理します ■データベース設計・パフォーマンス改善（PostgreSQL） ■コードレビュー・テストコードの作成 ■サポート部門からの技術的な問い合わせへの対応（週1〜2件） ■チームの技術選定・開発プロセスの改善（経験に応じて）
入社後2か月は、既存機能の改修をペアで進めながらコードベースとお客様の業務を理解していただきます。
アピールポイント
＼九州で、腰を据えて自社サービスを開発したい方へ／ 【この求人のPOINT】 ■月給28万円〜48万円＋賞与年2回（昨年実績 計3.5か月分） ■年間休日125日・土日祝休み・残業月平均12時間 ■リモート勤務週2日まで・フレックスタイム制 ■博多駅徒歩6分・福岡空港まで地下鉄で2駅 ■技術書・資格・カンファレンス参加費は会社負担（年上限15万円） ■U/Iターン引越費用補助（上限30万円）・住宅手当（月2万円）